スタッフメイト南九州・アンドワーク事件１．はじめに従業員を雇用していると、独立の希望を伝えられることがあります。そのような場合、経営者の皆様はどのように対応されるでしょうか。内心寂しく思い…
埼玉県事件（続き終わり）１．はじめに前回及び前々回の続きとして、今回も埼玉県事件（さいたま地裁令和3年10月1日判決・労働経済判例速報2468号３頁）を取り上げます。原告の主張は、要約すれば①給特法…
埼玉県事件続き１．埼玉県事件の概要前回（リンク先）書きましたように、いわゆる給特法は、教職員に関し、労働者に対する割増賃金の支払いを求める労働基準法37条の適用を排除しています。これにより、…
１．あいさつこんにちは。弁護士の増田周治と申します。東京都東大和市で法律事務所を経営しています。弁護士登録依頼、労働紛争の会社側代理人を務めることが多いですので、従業員の方を抱える経営者さ…