【裁判例紹介】退職後再雇用労働者の更新期待 1.はじめに会社と労働者との労働契約を、1年間などの期間を定めて締結するということがあります。これは、短期間に集中する業務を行なってもらうための契約ということもありますが、正社員(期間の定…